Depuis sa création le 28 mars 2003, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. a toujours adhéré au principe de recherche de la survie par la qualité et du développement par la réputation, en suivant le concept international avancé de gestion de la qualité et en mettant strictement en œuvre la norme nationale ISO9000. norme de gestion de la qualité. Le 28 mars 2010, Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. a été créée avec Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. et 13 personnes physiques qui y participent, et a participé à Pékin, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi. , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan et autres projets de métro, de train à grande vitesse et de galerie de canalisations intégrées souterraines.
2020 est une année extraordinaire. Dans le contexte grave de la situation à travers le pays, l'entreprise répond aux politiques nationales, contrôle strictement la sécurité et reprend le travail et la production. Sous la direction de l'esprit, le 18e anniversaire de Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. et le 11e anniversaire de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. et la réunion de travail annuelle 2021 ont eu lieu dans la matinée du mois de mars. 28 dans la succursale de Renqiu.
Parmi les participants à cette réunion figuraient le directeur général Song Ganliang, le directeur général adjoint Ma Baole, le directeur général adjoint Wang Lixin, le directeur général adjoint des opérations Zhao Bojie, ainsi que des directeurs de succursales et de bureaux, des entreprises, des gestionnaires d'entrepôts et d'autres employés.
Le thème de cette conférence est « Cohésion, Innovation, Intégrité, Exécution ». Song Ganliang a conduit tous les employés présents à la réunion pour passer en revue l'histoire, l'expérience et les leçons difficiles du développement de la société Xinfa Jingjian de Pékin. Combiné avec le développement actuel de l'industrie et du marché, il a souligné les lacunes et les lacunes de l'entreprise et a formulé un plan pour que tous les employés de l'entreprise participent activement au marketing. Lignes directrices pour améliorer le niveau global de revenu pour tous.
Dans ce travail, les prix individuels du département commercial (le champion total du projet, le champion total du projet, le champion du paiement du projet, le champion des frais d'entrée du projet et le champion général des affaires) qui ont obtenu d'excellents résultats en 2020 seront félicité et encouragé. .
Dans le même temps, le département commercial annuel 2021 a reçu une réédition du drapeau et de la carte du département.
Face à la situation difficile du marché et aux lourdes tâches de production, notre société a traversé les vagues et réalisé des réalisations remarquables dans l'environnement de marché défavorable de la même industrie. La performance globale de l'entreprise est de 30 millions de yuans. À cette fin, dans les travaux futurs, les dirigeants de l'entreprise devraient jouer un rôle exemplaire pour chaque employé, prendre les devants, suivre le rythme de leur temps et promouvoir le développement de l'entreprise.
Heure de publication : 09 avril 2021
