Depuis sa création le 28 mars 2003, Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. a toujours adhéré au principe de recherche de la survie par la qualité et du développement par la réputation, en suivant le concept international de gestion de la qualité avancée et en appliquant strictement la norme ISO9000 nationale. norme de gestion de la qualité.Le 28 mars 2010, Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. a été créée avec Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. et 13 personnes physiques y participant, et a participé à Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan et autres métros, trains à grande vitesse, projets de galeries souterraines intégrées.
2020 est une année extraordinaire.Dans le cadre de la situation grave à travers le pays, l'entreprise répond aux politiques nationales, contrôle strictement la sécurité et reprend le travail et la production.Sous la direction de l'esprit, le 18e anniversaire de Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. et le 11e anniversaire de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. et la réunion de travail annuelle de 2021 ont eu lieu le matin du mois de mars. 28 dans la succursale de Renqiu.
Parmi les participants à cette réunion figuraient le directeur général Song Ganliang, le directeur général adjoint Ma Baole, le directeur général adjoint exécutif Wang Lixin, le directeur général adjoint des opérations Zhao Bojie, ainsi que des directeurs de succursales et de bureaux, des entreprises, la gestion des entrepôts et d'autres employés.
Le thème de cette conférence est « Cohésion, Innovation, Intégrité, Exécution ».Song Ganliang a conduit tous les employés à la réunion pour passer en revue l'histoire et l'expérience ardues et les leçons du développement de Beijing Xinfa Jingjian Company.Combiné avec le développement actuel de l'industrie et du marché, il a souligné les lacunes et les lacunes de l'entreprise et a formulé un plan pour que tous les employés de l'entreprise participent activement au marketing.Lignes directrices pour améliorer le niveau global de revenu pour tous.
Dans ce travail, les récompenses individuelles du département commercial (le champion du projet total, le champion du projet total, le champion du paiement du projet, le champion des frais d'entrée du projet et le champion du concours général) qui ont obtenu d'excellents résultats en 2020 seront félicité et encouragé..
Dans le même temps, le département commercial annuel 2021 a été réédité le drapeau du département et la carte du département.
Face à la grave situation du marché et aux lourdes tâches de production, notre société a traversé les vagues et réalisé des réalisations remarquables dans l'environnement de marché défavorable de la même industrie.La performance globale de l'entreprise est de 30 millions de yuans.À cette fin, dans les travaux futurs, les dirigeants de l'entreprise devraient jouer un rôle exemplaire pour chaque employé, prendre les devants, suivre le rythme et favoriser le développement de l'entreprise.
Heure de publication : 09 avril 2021
